Studentinflytandepolicy för Utbildningsvetenskapliga fakulteten
I Göteborgs universitets strategiska plan framgår att en utgångspunkt för verksamheten är ”alla gruppers lika värde och möjligheter till delaktighet i verksamheten” (s 6, våra värderingar).
Utifrån detta utgår policyn för studentinflytande. För att kunna skapa ett bra universitet måste studenterna, den största av universitetets grupper, ha möjlighet till insyn, vara delaktiga och kunna ge förslag rörande relevanta delar av verksamheten.
Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden har som målsättning att ha bästa möjliga samarbete mellan studentkåren och ledning för fakultet och institutioner. För att uppnå detta mål behövs väl utvecklade strategier för hur man arbetar med studentinflytande, såväl gentemot varje enskild student som med företrädare genom studentkåren.
Enskilda studenter
Varje enskild student är en del av fakultetens verksamhet och har rättighet att få medverka och skyldighet att bidra till arbetsplatsens miljö och utbildningens kvalitet.
Alla som arbetar inom fakultetens verksamheter ska
- visa respekt för att studenterna är medaktörer i verksamheten.
- bidra med information om fakultetens verksamhet, kommande förändringar och studenternas rättigheter och skyldigheter.
Lärare och ledningspersoner inom fakulteten skall dessutom
- se till att kursvärderingar genomförs och presenteras för kommande studenter och vara öppna för dialog kring kursers och examinationers utformning.
- underlätta för studenter att genomföra kåruppdrag genom att ge möjlighet till dispens från obligatoriska moment.
Studentkåren
Vid Utbildningsvetenskapliga fakulteten finns Göta Studentkår, som representeras genom dess Utbildningsvetenskapliga sektion. Denna företräder alla studenter, i enlighet med Studentkårsförordningen. Formella bestämmelser finns för samarbetet, men i kåren finns också mycket informell erfarenhet om hur samarbetet kan bli bättre mellan universitetet och studenterna.
För samarbetet mellan studentkåren och fakulteten och dess institutioner gäller att
- god kommunikation mellan studentkår och ledning är båda parters ansvar. Studentkårens representanter och fakultetens ledning ska träffas regelbundet utanför sammanträdesrummen för att diskutera uppkommande ärenden, utbyta information och fundera över långsiktiga problem, förbättringar och idéer.
- samtliga i ledningen ska vara medvetna om att endast studentkåren får utse formella representanter i olika organ. Om studentkåren inte lyckas fylla platserna ska dialog ske om hur det kan lösas. Om representant inte finns skall kallelser, information och protokoll skickas till studentkåren.
- studentplatser skall uttalat finnas i alla beredande och beslutande organ samt tillfälliga arbetsgrupper av relevans för de studerande. De studerande ska vara representanter på samma villkor som övriga ledamöter. Vid prefektstyrda institutioner och i informella grupper ska kåren informeras och samråd ske före beslut.
- studentrepresentanter ska få stöd och utbildning i sitt uppdrag och mötesarvode skall utgå för att tillräckligt med tid skall kunna avsättas. Representant ska få intyg över utfört uppdrag.
Ifall Göta Studentkår skulle förlora sin studentkårsstatus på Utbildningsvetenskapliga fakulteten bör denna policy förnyas till mån av den studentkår som träder in i dess ställe.
Policyn fastställdes i Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden 2007-09-04 och reviderades 2010-12-07
