Likabehandling

Fakultetens likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan 2012 (öppnas i nytt fönster)

Fakultetens likabehandlingskommitté

Kommitténs uppgift är att verka för en god arbetsmiljö där alla anställda och studenter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning, eventuella funktionshinder eller sexuell läggning ges bästa möjligheter att utvecklas.

Läs mer om Likabehandlingskommittén

För student:
Är du trakasserad eller diskriminerad?

Här kan du läsa mer om vad du som student kan göra om du upplever att du blivit utsatt för diskriminering eller trakasserier:

Jämlikhet, jämställdhet, likabehandling

Likabehandlingsarbetet vid Göteborgs universitet

En likabehandlingskommitté samordnar arbetet med likabehandling inom Göteborgs universitet samt ger rektor och styrelse råd i dessa frågor.

Läs mer om likabehandlingsarbetet vid Göteborgs universitet

Policies och handlingsplaner vid Göteborgs universitet

Göteborgs universitet arbetar med en sammanhållen policy och handlingsplan för det förebyggande arbetet mot diskriminering på grund av könstillhörighet, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning, eventuella funktionshinder, sexuell läggning samt för arbetet med breddad rekrytering. Förutom Likabehandlingspolicyn finns även t ex Policy och regler om klädsel, personlig utsmyckning eller annan utstyrsel.

Policies och handlingsplaner

Handläggningsrutiner - råd och stöd

Alla som arbetar och studerar vid Göteborgs universitet ska ha kännedom om de lagar som kräver förebyggande och aktiva åtgärder mot diskriminering. Både anställda och studenter ska bemötas på ett korrekt och respektfullt sätt.

Handläggningsrutiner - råd och stöd