Likabehandlingskommittén

Kommitténs uppgift är att verka för en god arbetsmiljö där alla anställda och studenter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning, eventuella funktionshinder eller sexuell läggning ges bästa möjligheter att utvecklas.

Kommittén skall

• ta fram underlag för fakultetsnämndens policy vad gäller jämlikhet och mångfald
• arbeta fram en plan för ökad jämlikhet och mångfald
• initiera, fördela och följa arbetet på institutioner och enheter med att förverkliga planerna för att åstadkomma ökad jämställdhet, jämlikhet och mångfald
• fortlöpande bevaka dessa frågor vid fakulteten
• bereda ärenden som rör jämställdhet och jämlikhet inför fakultetsnämndens beslut

Ledamöter:

Elisabet Öhrn, IPS, ordförande
Christina Berg, IKI
Anette Hellman, IPKL
Lisa Asp-Onsjö, IDPP
Monica Rosén, IPS
Fredrik Hansson, Göta studentkår

Läs mer

• Om organisationen av likabehandlingsarbetet
   
• Mer om likabehandling inom fakulteten och Göteborgs universitet
   
• Kartläggningar