Nyheter och pressmeddelanden

• Nyhetsarkiv
• Prenumerera på nyheter

Får 3,6 Mkr för att undersöka mäns och kvinnors ledarskap

Nyhet: 2011-10-03

Universitetslektor Karin Allard får 3,6 Mkr från Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap, FAS, enligt ett beslut den 29 september.

Forskningsprojektet ”Betydelsen av etiska värden för mäns och kvinnors chefskap. En explorativ och jämförande studie av olika organisatoriska och kulturella kontexter” är knutet till institutionen för arbetsvetenskap och en av forskningsmiljöerna där.
- Oerhört roligt, detta betyder mycket för oss. Frågorna om ledarskap är många idag. Men samtidigt som vi ser hur betydelsefulla cheferna är i både offentlig och privat sektor är de både svåra att rekrytera och att behålla, säger Karin Allard.
- Vi kommer att undersöka begreppet employer branding, som bland annat handlar om en organisations arbete med sina värdesystem och policies, om vilken betydelse etiska värden har för hur attraktiv organisationen är för cheferna.

Könssammansättningens betydelse

- I projektet kommer vi även att titta på organisationerna ur ett genusperspektiv, vilken skillnad personalens könssammansättning har för organisationskulturen och för chefernas förutsättningar. Dessutom kommer vi att jämföra olika branscher.
Projektet kommer också att göra jämförande studier av nämnda frågor i Sverige och Indien. Forskare från Indien står som medsökande till projektet som nu får FAS-medel.
- Det betyder att vårt nybildade nätverk SIGN ligger rätt, det finns även internationellt intresse och behov av att undersöka frågorna, säger Karin Allard.

Samarbete med indiska forskare

Vid institutionen för arbetsvetenskap togs under 2010 initiativ till ett långsiktigt samarbete med forskare i Indien inom området kön, arbete, organisation och hälsa. Som ett första steg besökte fyra forskare från Sverige kollegor i Indien i början av 2011 med stöd av ett planeringsanslag från SIDA i Indien och resebidrag från FAS.
Då bildades nätverket SIGN (Sweden India Gender Network) för samarbete i forskning och kunskapsspridning om kön, arbete, miljö och hälsa.
Partners från Göteborgs universitet, är utöver Karin Allard vid psykologiska institutionen, även bland andra professor Annika Härenstam och fil dr Birgitta Jordansson vid institutionen för arbetsvetenskap som båda står som medsökande till projektet som nu får FAS-medel.
Bidraget från FAS löper på tre år.

För mer information:
Epost: karin.allard@psy.gu.se
Telefon: 031-7861640, 0739-84 57 91
 

AV: